Die Coach-Qualifizierung

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Die Coach-Philosophie

Mit einer einheitlichen Führungskultur, die sich an klaren Zielen orientiert, verbessern Sie die Steuerbarkeit Ihres Unternehmens. 

In Ihrer Coach-Qualifizierung verinnerlichen Sie die Coachphiloso- phie, die Eigenständigkeit und Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter fördert und sich dabei an vereinbarten Zielen orientiert. Mit dieser Art der Führung stellen Sie Identifikation, Produktivität und Motivation der Mitarbeiter sicher - deren Erfolg schließlich auch Ihr Erfolg, der Erfolg der Führungskraft ist. 

Zielvereinbarung und Zielverfolgung sind das Herzstück der Coach-philosophie, die untrennbar verbunden ist mit den Faktoren Huma-nität und Produktivität.


Was erwartet Sie?

Unsere Teilnehmer (Trainees, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und Manager) erhalten im Training einen Überblick über Führungsstile und Führungskultur. In Praxisbeispielen und Erkenntnisübungen erleben sie dann den Nutzen der Coach-philosophie und erhalten das Handwerkszeug für deren Um-setzung. Sie werden Trainer und Coach ihrer Mitarbeiter!


Das Training beantwortet u.a. folgende Fragen

  • Welche Führungsstile gibt es?
  • Wie sieht eine zeitgemäße Mitarbeiterführung aus? Erfülle ich diese Kriterien?
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter nachhaltig?
  • Wie kann ich meine Mitarbeiter gezielt fördern und entwickeln?
  • Wie kann ich meine Mitarbeitergespräche verbessern?
  • Wie schaffe ich es, auch in Konfliktsituationen souverän zu führen?
  • Was ist beim Führen von Teams zu beachten?
  • Wie kann ich meinen Zielprozess konsequent als Führungsinstrument nutzen?
  • Wie sieht die Selbstorganisation einer erfolgreichen Führungskraft aus?
  • Welche dialektischen Fähigkeiten brauche ich?
  • Welche Bedeutung hat Beziehungsmanagement für meine Arbeit?

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